DU LEADER INDIVIDU AU LEADERSHIP COLLECTIF

A l’heure du renouvellement des structures managériales, n’est-il pas temps de sortir du schéma de l’homme providentiel pour mettre en responsabilité d’autres acteurs et partager le leadership ?

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• Le leadership, le leader seul ?
• Les risques de l’ego-leadership
• Vers l’éco-leadership

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