L’ENJEU (INTER)GÉNÉRATIONNEL EN ENTREPRISE

Aujourd’hui, jusqu’à trois générations coexistent dans l’entreprise : comment concilier leurs visions du monde et leurs aspirations et faire une force de cette diversité ?

Slider

• La rupture générationnelle des années 1980
• Un défi managérial
• Relier les générations

odio mi, vulputate, et, dapibus id Praesent Praesent felis pulvinar